16Octubre2018

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14 Febrero 2018 Escrito por 

Más de cien estudiantes de Vícar aprenden a usar las TIC para encontrar empleo

El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa López, la concejal de Juventud, Educación y Salud y el concejal de Agricultura y Medioambiente del Ayuntamiento de Vícar, Almudena Jiménez y Francisco Rodríguez,, respectivamente, han inaugurado en el Teatro Auditorio Ciudad de Vícar una jornada sobre empleabilidad dirigida a alumnos y alumnas de los IES Villa de Vícar y Puebla de Vícar y la Escuela Agraria de este municipio, enmarcada en el catálogo formativo de Andalucía Compromiso Digital (ACD), una iniciativa impulsada por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio en colaboración con Cruz Roja para formar y sensibilizar en el uso de las nuevas tecnologías con la finalidad de reducir la brecha digital.

La jornada ha contado con la asistencia de 115 estudiantes de los citados centros educativos vicarios, junto con sus profesores, y ha tenido como objetivo, según ha explicado el delegado de Economía, enseñar “las ventajas, información y recursos que hay disponibles en Internet para encontrar trabajo y mejorar su empleabilidad, cuáles son las profesiones relacionadas con las TIC más demandadas y cómo el voluntariado puede mejorar las habilidades profesionales y personales”.

José Luque Fernández, voluntario de ACD, ha iniciado la jornada hablando sobre la búsqueda de empleo a través de Internet y de las nuevas profesiones TIC para arrancar la jornada y posteriormente, junto a Emilio Martínez Sola (responsable de ACD en Almería) y Héctor Jerez Losada (politólogo, blogger, consultor laboral y técnico de ACD) ha explicado cómo el voluntariado puede mejorar las capacidades y habilidades personales y profesionales.

Asimismo, ha tenido lugar una mesa redonda en la que han participado los mecenas de ACD Cosentino, Cajamar y Almerimatik, representados por Ignacio Ortega, Eva María Martínez y Fernando Trigueros, respectivamente; Carmen Morales por la Asociación General de Empresarios y Emprendedores de Almería y las empresas Tiempo de Lenguas, con María Cerdá, y Escuela de Escritura Babilonia, con María del Mar Saldaña. La mesa, moderada por el técnico de Sandetel Rafael Alcoholado, ha permitido abrir un debate en el que los asistentes han hecho preguntas sobre cuestiones relacionadas con los procesos de selección o las entrevistas de trabajo.

Según ha recordado el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa López, “Andalucía Compromiso Digital se ha convertido en un referente como iniciativa de innovación social y ha conseguido abrir las puertas de las nuevas tecnologías a miles de personas que no tenían acceso a ellas”. Desde 2015, año en que el Ayuntamiento de Vícar se sumó a ACD, 2.805 vecinos y vecinas de este municipio se han beneficiado de los 345 acompañamientos digitales y 45 jornadas de sensibilización y cursos realizados. En 2017 fueron 660 los beneficiarios de 95 acompañamientos y ocho jornadas y cursos impartidos.

Según ha detallado Miguel Ángel Tortosa, Andalucía Compromiso Digital es una iniciativa de la Junta de Andalucía con la colaboración de Cruz Roja y cuenta con voluntarios “que enseñan a las personas que lo necesitan a manejarse en Internet para relacionarse, formarse, encontrar empleo o impulsar su proyecto empresarial”, además de formar mediante cursos presenciales y online de temáticas muy diversas (diseño y programación web, marketing online, community manager, administración de equipos informáticos, ofimática en la nube, seguridad informática) y relacionadas con las habilidades y competencias que demandan cada vez más las empresas, en el marco de las nuevas profesiones TIC. En este sentido, ha señalado que “el 90% de los puestos de trabajo en los próximos años la Unión Europea requerirá tener estos conocimientos”.

Asimismo, Tortosa López ha destacado que “aunque los jóvenes tienen buen manejo de las redes sociales e Internet, es necesario que sean conscientes de que deben hacer un uso seguro y responsable de éstas, sobre todo a la hora de buscar empleo, ya que hoy en día las empresas investigan los perfiles en redes sociales de los candidatos a los puestos de trabajo”.