17Septiembre2019

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05 Junio 2019 Escrito por 

COAG pide más presupuesto para favorecer el relevo generacional en el sector

COAG Andalucía acaba de pedir a la Consejería de Agricultura que incremente el presupuesto para que avanzar en el relevo generacional en el campo, después de que el pasado viernes se publicara la resolución provisional de las ayudas de incorporación de jóvenes 2018.

De las 2.259 solicitudes presentadas en esta convocatoria, han resultado 1.576 favorables, 670 desfavorables y ha habido 13 desistimientos. De las 1.576 favorables, sólo 478 recibirán la ayuda (por un importe medio de unos 63.000 euros), porque los casi 30 millones de euros disponibles sólo permiten atender al 30% de las solicitudes favorables. Es decir, el 70% de los jóvenes que cumplen todos los requisitos de la convocatoria quedarán sin apoyo por falta de presupuesto.

En la provincia, según los datos aportados por Coag Almería, las solicitudes que recibirán ayuda son 36, por montante total de 2'28 millones de euros. Además, en la provincia han quedado como suplentes por falta de presupuesto 218 personas, cuyas ayudas ascendían a 12,6 millones.

COAG ve inaceptable que jóvenes queden excluidos

Para COAG Andalucía es inaceptable que casi 1.100 jóvenes que quieren incorporarse a la actividad agraria queden excluidos de la convocatoria y pide a la Consejería de haga un esfuerzo mayor para poder llegar al 100% de las solicitudes favorables. Además, hay que considerar que el 98% de ellos ha presentado un Plan Empresarial que les compromete a ejercer la actividad agraria como profesionales.

Esta organización agraria defiende que ningún joven que quiera incorporase de manera profesional a la actividad agraria debe quedar excluido, y ha de recibir el apoyo necesario. Por eso, ha solicitado en diversas ocasiones que, si el presupuesto no es suficiente para dar respuesta a todas las solicitudes, debe ampliarse la partida, ya que el relevo generacional es uno de los pilares sobre los que debe asentarse la política agraria andaluza.

Por eso, COAG plantea a la Consejería que apueste por el relevo generacional, porque "es una de las prioridades para el sector agrario andaluz y porque existe demanda social para dar respuesta al envejecimiento de los profesionales agrarios".

Un tercio de titulares, mayores de 65 años

Al hilo, el colectivo ha recordado que actualmente el 36% de los titulares de explotaciones son mayores de 65 años, lo que significa que hay más de 82.000 explotaciones que en 2020 estarán en manos de mayores de 70, si no se da el relevo generacional necesario para el mantenimiento de la actividad en el medio rural.

A ello hay que añadirle el empleo indirecto: según Eurostat, por cada joven que se incorpora a la actividad agraria, se generan entre 7 y 10 empleos.