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La primera edición, hace más de veinte años, se celebró en un garaje y, tras un año de celebración ‘virtual’ debido a la incidencia de la pandemia el pasado año, las Distinciones Minerva, el acto con el que cada año la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca se suma a las conmemoraciones por el Día Internacional de las Mujeres, ha vuelto con más fuerza que nunca llenando el Paraninfo de la Universidad de Almería.

Conseguir un empleo es fundamental para el desarrollo y la autonomía de las personas con discapacidad pero eso no implica caer en la autocomplacencia. Es necesario seguir formándose de manera continuada y eso es lo que acaban de hacer un centenar de trabajadores y trabajadoras de las empresas del Centro Especial de Empleo de Verdiblanca y Verdiblanca Medioambiente, SLU del sector Limpieza en sendos cursos de ‘Lengua de Signos’ y ‘Primeros Auxilios, Socorrismo, Emergencias y Evacuación’.

Prevención y detección de casos de violencia de género: una labor que sigue siendo necesaria en todas las capas de la sociedad y todavía más en la adolescencia. La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca y el Área de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Almería, que lo ha financiado dentro de la convocatoria de subvenciones en materia de igualdad del pasado 2021, han llevado su campaña ‘Violencia Zero’ a varios centros educativos de ESO y Formación Profesional, donde casi un millar de personas de su alumnado ha asistido de manera directa, multiplicando su alcance a las 6.000 personas teniendo en cuenta el ámbito familiar y social de las personas destinatarias. 

La ampliamente refrendada por las urnas nueva etapa de la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca continúa avanzando. Tras la reelección en la presidencia de Antonio Sánchez de Amo en noviembre y el anuncio de la concesión de una parcela municipal en la capital para una nueva sede, ahora se materializa el fichaje de un nuevo director para la gestión del Área Económica y Empresarial de la organización, experto de economía social. Se trata del cordobés Agustín Galiana, que hasta ahora dirigía la EOI en Andalucía y coordinaba grupos de coach para liderar equipos. 

El presidente de la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo, ha agradecido personalmente al alcalde de la ciudad, Ramón Fernández-Pacheco, el respaldo del equipo de gobierno municipal a la solicitud de la organización para construir la nueva sede de la entidad, dimensionada a las necesidades de crecimiento que ha experimentado en los últimos años y que le permitirá mejorar y ampliar los servicios en unas instalaciones más amplias, accesibles, modernas y con posibilidad de adaptarse a las necesidades del futuro.

Con el fin de seguir asentando las medidas de lucha contra las desigualdades hacia las mujeres, la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca culmina este mes de diciembre una campaña de prevención de violencia de género que, bajo el nombre ‘Violencia Zero’, ha llegado a casi un millar de alumnos y alumnas de centros educativos de la capital almeriense.

Antonio Sánchez de Amo ganó de nuevo las elecciones convocadas y ha sido reelegido presidente de la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca, en la asamblea extraordinaria celebrada el pasado viernes en el Paraninfo de la Universidad de Almería.

El delegado territorial de Regeneración, Justicia y Administración Local de la Junta en Almería, José Luis Delgado, ha firmado con el presidente de la asociación de personas con discapacidad Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo, un convenio de colaboración que permitirá que menores infractores puedan realizar trabajos en beneficio de la comunidad en régimen abierto a través de la entidad.

Tras la teoría, llega la práctica. Demostrar lo aprendido y terminar de adquirir las habilidades para entrar en el mercado laboral igual de capaces que cualquiera. Las treinta personas que conforman alumnado de los cursos de limpieza y jardinería que se imparten en virtud del convenio firmado por la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca y el Ayuntamiento de Almería, a través del Área de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana comenzarán de manera inminente sus prácticas laborales, como complemento a la parte teórica. En el caso del curso de limpieza se llevarán a cabo en la Universidad de Almería, Diputación Provincial y la propia Asociación Verdiblanca.

Los nervios llenos de ilusión por empezar un nuevo curso y reencontrarse con la clase o conocer a las nuevas amistades es un sentimiento universal cada mes de septiembre y, como tal, también necesita de un importante carácter inclusivo, para que todas las personas puedan recibir la necesaria y mejor educación.