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17 Diciembre 2020 Escrito por 

La asociación Verdiblanca recibe la Declaración de Utilidad Pública

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca es un referente en el compromiso, esfuerzo y dedicación para lograr una plena inclusión en la sociedad en todos los ámbitos: laboral, social, cultural… Así lo atestiguan sus más de cuarenta años de trabajo y, una vez más, viene reforzado y avalado por la concesión de Declaración de Utilidad Pública que acaba de aprobar el Gobierno de España, una de las dos concedidas este año 2020 en la provincia de Almería.

Con esta concesión, el Ministerio del Interior reconoce a Verdiblanca la importancia de “su carácter asociativo, como instrumento de integración, participación y representación de los legítimos intereses de los ciudadanos”. En este sentido, el presidente de la entidad, Antonio Sánchez de Amo, destaca “el poder solidario de la Asociación con el reto de la sociedad y en especial de las personas con discapacidad en general, más allá de su masa de asociados”.

Para conseguir este logro importantísimo ha sido necesario cumplir esos requisitos y “que los fines estatutarios promuevan el interés general, la actividad no beneficie exclusivamente a los asociados, los miembros de los órganos de representación que perciban retribuciones no lo hagan con cargo a fondos públicos, cuenten con medios adecuados y organización idónea para el cumplimiento de los fines y que se encuentren constituidas, inscritas y en funcionamiento durante los últimos dos años”.

Además de la importante labor que hace Verdiblanca con sus socios y socias, la entidad desarrolla una amplia gama de iniciativas y actividades abiertas a toda la sociedad.

Entre las desarrolladas entre los jóvenes, destaca la promoción del voluntariado activo, al ser entidad de acogida y envío de voluntariado europeo; es punto de información juvenil para difusión y promoción de actividades para jóvenes en general y realiza actividades de promoción y divulgación de la discapacidad e igualdad en entornos educativos y ante la sociedad.

La formación y la empleabilidad son dos puntos fuertes de Verdiblanca que están abiertos también a toda la sociedad, como los proyectos de formación enfocada a mejorar las competencias laborales de personas con discapacidad, como con el convenio de formación Ayuntamiento de Almería y otras entidades, la orientación laboral y asesoramiento en materia de empleo a personas con discapacidad, personas desempleadas en general y personas en riesgo de exclusión o el asesoramiento a entidades sobre la cuota de reserva de discapacidad y beneficios sociales y económicos de la contratación laboral a personas de este colectivo y la gestión de Centro Ocupacional.

No hay que olvidar la progresiva internacionalización de Verdiblanca, que lidera o participa en varios proyectos europeos enfocados a la mejora de la formación y educación formal y no formal para educadores, formadores y personas con discapacidad y en riesgo de exclusión.

Además, también destaca la participación activa en entornos culturales, con proyectos de concienciación y promoción de la diversidad funcional de difusión nacional para la sociedad como la reciente séptima edición del Festival Inclusivo de Cortometrajes Gallo Pedro, organizado por la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca y el Área de Área de Familia, Igualdad y Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Almería, con la colaboración de la Diputación Provincial.