Este Plan de Empleo se trata de un Plan de Auxilio Social para situaciones de vulnerabilidad social, que mejora el bienestar y la calidad de vida de los vecinos más desfavorecidos del municipio y aquellos que se han visto afectados por la actual situación económica.
El alcalde de Huércal de Almería, Ismael Torres, y la concejala de Bienestar Social, Puri Matas, junto al resto de concejales y responsables de las diferentes áreas, han dado la bienvenida a la nueva tanda de trabajadores, que tendrán un contrato inicial de tres meses prorrogable a otros tres más hasta alcanzar el máximo de seis meses permitido por la ley.
Las personas destinatarias del Plan de Empleo Municipal deben pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: estar empadronadas en el municipio de Huércal de Almería con al menos un año de antigüedad; estar en situación de desempleo en el momento de presentar la solicitud; no poder hacer frente a los gastos de vivienda, suministros esenciales y necesidades básicas; familias en situación de vulnerabilidad social o familias empobrecidas. Deben ser mayores de 18 años y pertenecer a una unidad familiar que se encuadre dentro de los colectivos que reúnan los requisitos establecidos.
