Estas acciones formativas están relacionadas con el proyecto ‘Rehabilitación de centro municipal orientado a la promoción de la cultura, el fomento de la inclusión social y la mejora de la cualificación de colectivos desfavorecidos’. Al hilo, se contempla la actuación sobre carencias formativas detectadas en la población, con el objetivo de lograr una mejor cohesión social en beneficio de la comunidad, actuando sobre todo con colectivos desfavorecidos.
“Con estas actuaciones contribuiremos a la regeneración física, social y económica del entorno urbano en áreas desfavorecidas de nuestro municipio, mediante la realización de programas de formación de capacidades y reciclaje profesional que fomenten el desarrollo integrado del entorno y su vitalidad, mejorando las oportunidades de empleo de sus residentes”, explica el alcalde, Francisco Góngora. Se potencia así, añade el regidor, “el desarrollo de una sociedad más inclusiva con la atención especial a la alfabetización digital de colectivos vulnerables”.
El presupuesto total de la propuesta asciende a 15.185,62 € y se plantean cuatro bloques/lotes de acciones formativas a los que podrán concurrir las empresas licitadoras de forma global, o al/los bloques seleccionados.
Se ha licitado la prestación de servicios para la realización de talleres/cursos en los siguientes ámbitos:
- Para facilitar la búsqueda de empleo y talleres de habilidades digitales para el empleo (150 horas).
- Sobre buenas prácticas en materia de emprendimiento (100 horas).
- Tendentes a la reducción de la brecha digital/brecha primaria o de acceso dirigidos a colectivos vulnerables (100 horas).
- Para la mejora de la adaptación comercial en materia digital, diseño gráfico y marketing (60 horas).
Los objetivos que se persiguen con estas acciones formativas son la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para conseguir una ciudad igualitaria; el aumento de las condiciones de accesibilidad al mercado de trabajo para la población joven, para evitar la pérdida de activos y valores humanos; la reducción de la tasa de desempleo mediante la mejora de la empleabilidad de los colectivos más desfavorecidos de la ciudad y la cualificación profesional de los mismos; además de la mejora de forma integral del entorno físico, económico y social.
