17Abril2024

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25 Enero 2024 Escrito por 

Huércal de Almería pide a la Junta que refuerce el Centro de Salud

El Ayuntamiento de Huércal de Almería pedirá a la Delegación Territorial de Salud de la Junta de Andalucía un refuerzo en el Centro de Salud de la localidad ante las deficiencias en la atención a los huercalenses. La moción, presentada por el Partido Popular, ha sido respaldad por la totalidad del resto de grupos de la corporación municipal, por lo que ha sido aprobada por unanimidad.

En la exposición, se ha detallado que la población de Huércal de Almería ha aumentado en más del doble en los últimos años y cuenta con un único centro de salud, que da servicio a 9.000 habitantes, debiendo desplazarse más de la mitad de la población a otros municipios para ser atendidos. “Los huercalenses nos trasladan su preocupación ante la dificultad de conseguir una cita médica en nuestro Centro de Salud o en la aplicación de Salud Responde, una situación que no deseamos que se prolongue en el tiempo y que ya hemos trasladado a la Delegación de Gobierno de la Junta de Andalucía”, ha explicado la concejala de Bienestar Social, Puri Matas.

“La atención primaria sanitaria debe ser el primer contacto con el sistema y ofrecer una atención centrada en el paciente y comprensiva. Somos conscientes del esfuerzo que ha hecho la Junta de Andalucía para mejorar el sistema público y valoramos que a día de hoy cuenta con la mayor plantilla de profesionales de su historia, casi 30.000 más que en 2018, pero precisamente por eso pedimos un refuerzo en el ámbito personal y de infraestructuras en nuestro municipio ante la dificultad que hay para conseguir una cita médica: se acaban rápidamente, no se puede acceder a pedir cita por teléfono y lo que queremos es una solución urgente a esa situación”, ha añadido.

También se aprobó por unanimidad una moción para solicitar a la Junta de Andalucía el incremento del personal técnico de integración social en los centros educativos del municipio, con la finalidad de garantizar que la educación pública que tienen que recibir los alumnos con necesidades especiales sea de calidad y además ellos puedan ejercer su trabajo en condiciones óptimas, dando así respuesta a las demandas surgidas desde toda la comunidad educativa. Esta situación viene dada después de que al inicio de curso dos de los centros educativos de Huércal de Almería se quedaran sin orientador, habiéndose reestructurado en las últimas semanas, compartiendo un orientador los colegios 28 de Febrero y Buenavista y otro La Jarilla y Clara Campoamor.

“Durante los últimos años hemos visto que por diferentes circunstancias como la pandemia o el uso continuado de mascarilla se ha retrasado en algunos casos el aprendizaje del lenguaje, la autonomía personal y otras habilidades, habiendo aumentado por estos y otros motivos el número de alumnos con necesidades educativa especiales a los que se requiere prestar de más atención y dedicación, en definitiva, más horas, en los centros educativos”, ha señalado la concejala de Educación, Almudena Serrano, quien ha añadido que “es muy importante que en edades tempranas se trabaje mucho en el acompañamiento en el aula por parte de los profesionales, para que se puedan diagnosticar y trabajar cuanto antes esas necesidades”.

Además, Serrano ha recordado además que “desde hace varios cursos venimos realizando estas peticiones a los órganos competentes en la materia y desde toda la comunidad educativa, sin obtener respuesta”.

Piscina cubierta y sala de fitness

El Ayuntamiento de Huércal de Almería ha aprobado este miércoles en pleno el sistema de gestión de la nueva piscina cubierta y sala fitness, que será a través de concesión, así como la ordenanza reguladora del servicio, un paso necesario y fundamental en el desarrollo del proyecto y previo a los siguientes trámites antes de su apertura.

El alcalde, Ismael Torres, ha destacado en el arranque de su intervención “el gran trabajo que se está haciendo desde el área de Contratación, con un expediente impecable” y ha explicado que “analizándose exhaustivamente las distintas formas de gestión de la instalación, se ha descartado la gestión directa y se propone la concesión de servicio a favor de la empresa que resulte adjudicataria de las que se puedan presentar”.

Ha añadido el regidor huercalense que “en el Ayuntamiento tampoco tenemos personal específico y tendríamos que hacer procesos selectivos e incorporar a 15 personas nuevas a la plantilla, además de que se trata de puestos muy concretos y técnicos, para los que es fundamental tener experiencia previa, porque si no es muy difícil gestionar la instalación y que sea rentable. Es sostenibilidad, no podemos gravar al Ayuntamiento con un servicio que sea deficitario y hacerlo por gestión directa empeoraría la situación económica: solamente el coste de la explotación sería de 700.000 euros, con una previsión inicial de ingresos de 511.000, supondría un déficit de entrada que tendríamos que asumir desde el Ayuntamiento, y con la concesión se genera en torno a un 10% de beneficio que permite que sea viable”. Además, “el estudio económico hace hincapié en que la flexibilidad horaria que requiere este tipo de instalaciones es muy difícil que se pueda prestar con la normativa vigente para las administraciones locales y ese es otro inconveniente a tener en cuenta”.

La aprobación del sistema de gestión y la ordenanza reguladora del servicio son dos trámites que son necesarios en el desarrollo antes de poder seguir con el resto del proceso y la licitación del servicio. “Seguimos dando pasos para que la piscina cubierta y la sala fitness sea una realidad”, ha finalizado su intervención Ismael Torres.

Servicio de limpieza en los colegios

Además, se ha aprobado el expediente de contratación del nuevo servicio de limpieza en los colegios, con una propuesta inicial de dos años con dos posibles prórrogas, con un presupuesto de licitación de casi 870.000 euros y con fecha prevista de inicio del servicio para el 1 de julio.

La prestación del servicio se efectuará, con carácter general, fuera del horario general de uso del centro educativo, no obstante, existirá un/a limpiador/a en horario de mañana para atender necesidades de limpieza en aseos, dependencias o urgencias.

En el nuevo acuerdo destaca la realización de un mínimo de 480 horas semanales, estando obligada la empresa adjudicataria a realizar, sin coste alguno para el Ayuntamiento, 120 horas anuales para ajustar el plan de limpieza, incrementar la limpieza en algún centro que lo requiera o acometer la limpieza derivada de actos o eventos municipales.

El alcalde ha explicado que “nos hemos reunido con los actuales trabajadores y han preferido quedarse como están antes de arriesgarse a pasar por un proceso selectivo, está consensuado con ellos” y que “actualmente es un servicio que presta el Ayuntamiento, pero que es competencia de la Junta de Andalucía, si se da un cambio normativo, como las federaciones de municipios llevan mucho tiempo demandando, no tendría sentido que tuviéramos que asumir una plantilla municipal para un servicio que ya no se prestaría; ese es un matiz que tenemos en cuenta a la hora de externalizar o no el servicio”.

En el nuevo contrato se produce un aumento en el coste del servicio, que “corresponde a una actualización de los costes salariales, a la mejora en el número de horas y al mantenimiento del servicio en periodos no lectivos”, tal y como ha explicado el alcalde de la localidad, Ismael Torres.

Bonificaciones por aprovechamiento de la energía solar

Por otro lado, se ha aprobado una bonificación de un 10% a favor de la construcción, instalación u obras en régimen de autopromoción que incorporen un sistema de aprovechamiento térmico o eléctrico de la energía solar.

La aplicación de esta bonificación estará condicionada a que las instalaciones para producción de calor incluyan colectores que dispongan de la correspondiente homologación de la administración competente. No se aplicará esta bonificación en los casos de las instalaciones de los sistemas para el aprovechamiento térmico o eléctrico de la energía solar establecidas como obligatorias por la normativa específica vigente en cada momento.