05Diciembre2022

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04 Septiembre 2022 Escrito por 

La Junta en Almería visitará 421 empresas para comprobar la seguridad laboral

Los técnicos habilitados del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía en Almería, que realizan tareas de comprobación del cumplimiento de la normativa de seguridad laboral en las empresas en colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tienen previsto realizar durante este año 2022 más de 970 visitas a 421 empresas de la provincia.

 El objetivo de este plan de actuación, que se aprueba anualmente en la Comisión Operativa Autonómica andaluza en materia de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, es colaborar con la labor que desarrolla el cuerpo de inspectores dependiente del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, incrementando así las actividades de control de las condiciones de trabajo en las empresas andaluzas.

En 2021, estos técnicos dependientes de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo realizaron 846 visitas de comprobación a 339 empresas de Almería, lo que supone un aumento del 10,9% en el número de visitas respecto al año anterior y un crecimiento del 7,6% en la cifra de empresas inspeccionadas. Además, estas actuaciones supusieron la finalización de 292 expedientes, un 14,5 más que en año 2020. Por otra parte, se remitieron a la Inspección de Trabajo otros 24 expedientes con propuesta de acta de infracción, el triple de las notificadas en 2020.

Hasta el 30 de agosto de 2022, el cuerpo de funcionarios habilitados del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Almería, compuesto actualmente por tres técnicos, ha realizado 527 visitas a empresas, lo cual ha supuesto hasta el momento la finalización de 179 expedientes y el envío de 13 propuestas de actas de infracción a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La planificación de la actividad de los técnicos habilitados suele incluir a aquellos sectores económicos que tienen un mayor interés a la hora de comprobar las medidas de prevención debido a sus índices de siniestralidad laboral, así como aquellas actividades más representativas en cada provincia´

Las visitas se centran especialmente en las instalaciones y equipos de trabajo, las sustancias utilizadas, la aplicación de la normativa de seguridad y salud laboral en los ambientes de trabajo, la adecuación de los procedimientos de seguridad seguidos por las empresas, los equipos de protección, la práctica de reconocimientos médicos y el cumplimiento de la adaptación ergonómica en los puestos de trabajo.

Sectores

En la planificación prevista para 2022, se han seleccionado 13 sectores con carácter regional para centrar las visitas de acuerdo a su representatividad, siniestralidad, carencias estructurales detectadas en planes de visitas anteriores y compatibilidad con las características del programa.

Además, se presta una especial atención a determinados sectores en cada provincia. En el caso de Almería, se trata del hortofrutícola, la fabricación de productos minerales no metálicos y la asistencia a establecimientos residenciales.

Los 13 sectores que abarca el plan en Andalucía, de carácter regional, son la agricultura; la silvicultura y explotación forestal; la industria agroalimentaria; la fabricación de productos de caucho, de plásticos, de maquinaria, de muebles o de vehículos; el comercio; el almacenamiento o los servicios de comidas y bebidas. A nivel provincial, se han seleccionado tres sectores en cada territorio previa consulta a los ocho centros de prevención de riesgos laborales.

Junto a estos sectores, también se realizan campañas concretas enfocadas a la comprobación de condiciones de seguridad y salud específicas vinculadas a la prevención de enfermedades profesionales. Para este año está prevista una campaña en las empresas con riesgo de exposición laboral a amianto, otra relacionada con empresas del sector de los compactos de cuarzo, y una tercera relacionada con sectores prioritarios de actuación por enfermedades profesionales relacionadas con la exposición a agentes físicos y químicos.

Está prevista otra campaña específica en empresas que presenten declaración de enfermedad profesional por agentes carcinogénicos; agentes químicos que produzcan sensibilización dérmica o respiratoria; ruido, vibraciones y radiaciones ionizantes; agentes biológicos que sean de declaración obligatoria; asbestosis, silicosis y asma bronquial; y enfermedades de la piel causadas por sustancias fotosensibilizantes exógenas o por agentes infecciosos.

Además, se realizarán actuaciones sobre empresas que no hayan participado satisfactoriamente en programas de asesoramiento como Alerta Accidentes. Se trata de un programa de apoyo inmediato a las empresas andaluzas que registran accidentes laborales de especial gravedad, que actúa a través del personal técnico de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales como un sistema de asesoramiento basado en la investigación de los accidentes registrados, impulsando posteriormente la corrección de las deficiencias presentes en las condiciones de trabajo y en el sistema de gestión de la prevención. La participación en este programa tiene carácter voluntario.