Esta oferta ha sido acordada en la reunión de la Mesa Sectorial de Educación integrada por las organizaciones CSIF, ANPE, USTEA, CC.OO y UGT y a la que ha asistido el director general de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, Pablo Quesada.
En concreto serán 1.815 plazas para el cuerpo de profesores de Enseñanza Secundaria; 1.000 corresponden a Maestros; 60 para el cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares de Formación Profesional; 45 puestos para profesores de Música y Artes Escénicas; 10 del cuerpo de Escuelas Oficiales de Idiomas y 3 plazas para Catedráticos de Música y Artes Escénicas.
Esta oferta, que corresponde al 100% de la tasa de reposición, es decir todas las plazas de funcionarios que han salido del sistema a lo largo del año 2022 por causas como jubilación, traslados o fallecimientos, se podrá convocar a lo largo de los tres próximos años. Asimismo tiene como finalidad reducir la temporalidad en el sector público docente y estabilizar las plantillas de los centros.
