
El Instituto para la Transición Justa (ITJ), organismo dependiente del Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico pone en marcha -a través de la empresa LHH- su programa de formación, recualificación y recolocación de personas desempleadas afectadas por la transición energética en los municipios incluidos en el Convenio de Transición Justa de Carboneras.
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha valorado positivamente el crecimiento del empleo tecnológico en la provincia de Almería en un 78,3% en la última década y ha augurado que las ocupaciones vinculadas a la tecnología seguirán aumentando en la provincia en los próximos años.
CCOO de Almería ha celebrado una asamblea en la sede del sindicato con delegados y delegadas y ha contado con la participación de la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López; y del secretario general de CCOO de Almería, Antonio Valdivieso.
La Federación Almeriense de Asociaciones de Personas con Discapacidad, FAAM, ha iniciado el programa de proyectos integrales para la inserción laboral, que tiene como objetivo trabajar por la inserción laboral de personas en riesgo de fragilidad social. Esta iniciativa cuenta con la financiación de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía a través del servicio andaluz de empleo y la cofinanciación de la Unión Europea.
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha informado sobre la aprobación de 3.569.700 euros hasta el momento en incentivos para respaldar el inicio de actividad de 822 trabajadores y trabajadoras autónomos en la provincia de Almería, en el marco de la actual convocatoria de estas ayudas “que ya se han pagado y suponen un importante impulso a la puesta en marcha de los negocio de estos nuevos autónomos”, según ha destacado.
El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, ha mantenido un encuentro con representantes de la Confederación Empresarial de Almería (Asempal), la Cámara de Comercio y la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) para coordinar, con motivo de las convocatorias de subvenciones para impartir Formación Profesional para el Empleo (FPE), dichas acciones con las especialidades más demandas por el tejido productivo almeriense, con la finalidad última de lograr una mayor inserción laboral.
El número personas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Almería al finalizar el mes de enero se ha incrementado en 935 (1,83%) en relación con el mes diciembre, situándose la cifra total de parados en 52.007 personas.
La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca y el Ayuntamiento de Almería han vuelto a sumar sinergias para que 23 personas con discapacidad desempleadas mejoren sus condiciones de empleabilidad.
La asociación Saliente persigue entre sus principales objetivos promover y facilitar la inserción laboral en igualdad de oportunidades, especialmente de colectivos con mayores dificultades.
Un total de 489 personas desempleadas de la provincia de Almería con dificultades de inserción ha conseguido experiencia laboral a través de prácticas en 227 empresas en la última edición del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES) que desarrolla el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), según ha informado el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso.