17Abril2024

Está aquí: Almería Información > Actualidad > Economía > Más de 20 desempleados con discapacidad se forman en jardinería y limpieza
28 Enero 2024 Escrito por 

Más de 20 desempleados con discapacidad se forman en jardinería y limpieza

La Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca y el Ayuntamiento de Almería han vuelto a sumar sinergias para que 23 personas con discapacidad desempleadas mejoren sus condiciones de empleabilidad. 

Lo han hecho con dos cursos formativos especializados en la limpieza y mantenimiento de edificios y en jardinería. El grado de inserción laboral de este alumnado ha llegado ya al 40%, lo que se traduce en la consecución de un alto nivel de los objetivos marcados inicialmente.

El esfuerzo, interés y evaluación del alumnado ha tenido como recompensa una titulación que, como merece la ocasión, ha tenido su propia ‘graduación’ final con la entrega de diplomas. El Espacio municipal ALMA de la capital almeriense ha sido el escenario de este acto simbólico en el que el alumnado ha mostrado su satisfacción y propuesto nuevos cursos para aprender más materias profesionales para su futuro en el mercado laboral.

El presidente de Verdiblanca, Antonio Sánchez de Amo, se comprometió a ampliar la cartera de especialidades, “justo en este momento en el que se demuestra que la necesidad de la formación que defiende la Asociación desde hace mucho tiempo, cada vez es más necesaria; sobre todo teniendo en cuenta los pasos agigantados de la inteligencia artificial”.

Por su parte, la concejala municipal del Área de Familia, Inclusión e Igualdad, Paola Laynez, adelantó que el Ayuntamiento de Almería “va seguir manteniendo esta línea de trabajo junto con Verdiblanca, por lo que vamos a renovar el convenio de colaboración incluido en nuestro Plan de Servicios Sociales Comunitarios”.

Los cursos cuentan con una duración lectiva de 75 horas. Las acciones teórico-formativas (35 horas) se han desarrollado con la empresa Sassam Formación, y el módulo de prácticas (40 horas) se ha desarrollado en dependencias de la Universidad de Almería y de Diputación Provincial, en el caso de la titulación de limpieza, y en STV y Albaida en el de jardinería. Los resultados hasta el momento de esta iniciativa formativa han sido sobresalientes, alcanzándose una inserción laboral global del 40%.

Nuevamente se ha puesto de manifiesto la importancia de unir la experiencia, constancia y cantera de Verdiblanca y la implicación institucional del Ayuntamiento para demostrar que formarse es la mejor manera de conseguir un empleo. “Entre todos hacemos que Almería sea una ciudad viva, que tiene un tejido social pujante e importante y que es capaz de ofrecer oportunidades a todos, independientemente de sus capacidades”, añadió Laynez.

“Hay que agradecer su colaboración a la empresa e instituciones que han posibilitado las prácticas, dando la posibilidad de mostrar sus capacidades a personas con dificultades de acceder a un puesto de trabajo; concretamente para la limpieza, tratamiento y mantenimiento de edificios y sobre operaciones básicas en viveros y centros de jardinería”, concluyó Sánchez.