El último informe del ‘mercado de trabajo de las personas con discapacidad’, elaborado por el Ministerio de Trabajo concluye que sólo el 35,5% de las personas con discapacidad en edad laboral están activas en el mercado de trabajo, “por lo que es vital seguir desarrollando programas concretos dirigidos a mejorar tanto su inserción como su participación en el mercado de trabajo”, afirma Valentín Sola, presidente de FAAM.
Uno de los programas más longevos desarrollados por la organización es el servicio Andalucía Orienta, el cual acaba de renovar y que cuenta con la financiación del servicio andaluz de empleo de la Junta de Andalucía. Gracias a este proyecto FAAM cuenta con dos oficinas de orientación, una en la capital para atender la demanda de las personas con discapacidad, y otra en Vera para la población en general. Para la gestión de dichas unidades FAAM cuenta con profesionales especializados que promueven la inserción laboral de los demandantes desempleados llevando a cabo asesoramiento e itinerarios de inserción personalizados. En este sentido la responsable del área de RR.HH en la entidad, Mª del Mar Soriano, explica que “uno de los valores añadidos de la federación es que nos adaptamos a las peculiaridades de cada demandante de empleo, diseñando incluso itinerarios formativos con los que mejoren sus condiciones de acceso al empleo”.
En la edición anterior FAAM atendió a 1.089 personas demandantes de empleo a través de sus dos oficinas de Andalucía Orienta, de ellas un total de 210 consiguieron un contrato de trabajo. Por otra parte, la federación desarrolla una labor de intermediación con el tejido empresarial poniendo a su disposición la bolsa de empleo de demandantes con discapacidad de la mayoría de los sectores profesionales. Como último paso tras la inserción FAAM desarrolla acciones de acompañamiento al puesto para analizar las dificultados y el progreso de las personas contratadas siempre y cuando se demande por alguna de las partes, empresa o contratado.
